國家海洋局海洋減災(zāi)中心2013年引進高層次人才公告

國家海洋局海洋減災(zāi)中心是國家海洋局直屬事業(yè)單位，主要職責是承辦海洋災(zāi)害風(fēng)險區(qū)劃研究和風(fēng)險評估的具體工作，承擔海洋災(zāi)情調(diào)查評估的技術(shù)工作和海洋應(yīng)急指揮平臺管理、運行，開展海洋防災(zāi)減災(zāi)領(lǐng)域科學(xué)研究、裝備研發(fā)，承擔相關(guān)教育培訓(xùn)工作等。為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，加強人才隊伍建設(shè)，我中心擬引進高層次人才4名，現(xiàn)將相關(guān)事項公告如下：

一、人才引進原則

1.人才引進嚴格按照國家海洋局有關(guān)要求執(zhí)行，既兼顧中心人才隊伍建設(shè)的近期需要，又著眼中心可持續(xù)發(fā)展對人力資源的要求。

2.中心引進高層次人才分為中心核心人才和中心骨干人才兩個層次，既強調(diào)引進人才的學(xué)歷和職稱，又注重引進人才的工作業(yè)績和業(yè)務(wù)能力，不拘一格，引進優(yōu)秀人才。

二、人才引進的基本條件

（一）貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德；

（二）中心核心人才人選應(yīng)具有正高級或相當于正高級專業(yè)技術(shù)職稱，能夠領(lǐng)銜組建和帶領(lǐng)相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)高水平的科研團隊，年齡原則上不超過45周歲；

（三）中心骨干人才人選應(yīng)具有副高級或相當于副高級專業(yè)技術(shù)職稱（或為博士后期滿出站人員），能夠融入中心重要工作領(lǐng)域、重點科研團隊，并發(fā)揮骨干作用，年齡原則上不超過35周歲；

（四）負責并完成國家級或省部級科研項目1-2項；

（五）近五年在國際或國內(nèi)核心期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文3篇（含）以上（第一、第二或責任作者）；

（六）具有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

（七）身體健康，適應(yīng)應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

三、人才引進計劃與要求（見下表）

國家海洋局海洋減災(zāi)中心高層次人才引進計劃